Instituto Robert Owen: Innovación educativa que responde a las demandas del mercado global

Gracias a su enfoque innovador y disruptivo, que responde a las cambiantes demandas del mercado laboral global, el Instituto Robert Owen se posiciona como un referente en la formación empresarial.

Fundado con la misión de transformar la educación tradicional, la institución ha establecido una metodología que combina teoría, práctica y herramientas tecnológicas de vanguardia para formar líderes altamente capacitados y listos para generar impacto en sus organizaciones.

Pablo Cruz, director del Instituto Robert Owen.

“Nuestra metodología única integra la formación teórica con la aplicación práctica inmediata, permitiendo que nuestros estudiantes desarrollen no solo conocimientos sólidos, sino también capacidades de alto impacto que son altamente valoradas por las empresas. Este enfoque dual garantiza que nuestros graduados sean profesionales integrales, capaces de aportar valor desde el primer día en sus organizaciones”, dijo Pablo Cruz, director del instituto.

Uno de sus diferenciadores es la incorporación de la inteligencia artificial (IA) y las micro credenciales dinámicas en su modelo educativo. Estas herramientas permiten personalizar el aprendizaje de cada estudiante y certificar competencias específicas en tiempo real.

Los resultados respaldan esta innovación, pues el 85% de los egresados reporta mejoras laborales significativas en los primeros seis meses tras finalizar su formación. Igualmente, las empresas que colaboran con el Instituto destacan un aumento en la productividad y eficiencia de sus equipos.

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El Instituto Robert Owen no opera en solitario. Gracias a su red de alianzas estratégicas con instituciones de prestigio internacional como el Instituto Raymond Gaja en España, UNINQ en Brasil y Estados Unidos, Instituto Iberoamericano de Psicología Jurídica, Centro Psico Forense en Ecuador, AINCO y AMAPSI de México, y Juntos Consultores ofrece conocimientos de clase mundial, oportunidades de networking y certificaciones con reconocimiento y validez en diferentes países.

Innovación en cada programa

Su oferta académica promueve un aprendizaje práctico y reflexivo, adoptando un enfoque de "aprender aplicando".

Diego Solís, director de Operaciones Internacional

"El Instituto Robert Owen busca brindar una educación innovadora enfocada en las competencias y habilidades más relevantes para la industria 4.0, con programas online flexibles y materiales de última generación. Nos centramos en elegir cuidadosamente las competencias necesarias para que los profesionales las apliquen inmediatamente en sus trabajos. Además, integramos gamificación y diseño instruccional avanzado en cada programa”, agregó Diego Solís, director de Operaciones Internacional.

Los cursos abarcan temas como innovación, servicio al cliente, liderazgo y talento humano, entre otros, con opciones para estudiantes y empresas que también pueden optar por paquetes.

“Desde nuestra sede en Escazú, y con alianzas en toda Latinoamérica, buscamos motivar a las organizaciones a invertir en la capacitación de su personal, ya que la formación no es un lujo, sino una inversión estratégica con altos beneficios para las empresas y sus equipos", señaló Solís.

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Entre sus programas destaca el Diplomado en Psicología Forense para abogados, único en Iberoamérica, que aborda la falta de formación jurídica en salud mental en casos judiciales. Diseñado por expertos internacionales, tiene una duración de seis meses e incluye módulos sobre patologías, imputabilidad, violencia de género y psicología laboral. Está avalado por la Asociación Iberoamericana de Psicología Jurídica, lo que garantiza validez internacional.

Lanzamiento oficial en Costa Rica

El Instituto Robert Owen fue presentado oficialmente en el país el pasado 29 de enero en una ceremonia en el Hotel Intercontinental, donde asistieron representantes de reconocidas empresas como Coopenae, Edica, Confluent Medical, MCR, Red Bridge, Mideplan, Kaplan, Centenario, CLC, Pozuelo, Liberty, Teletica, Coope Tarrazú, Banco Nacional, El Lagar, Grupo Elite y Jut, ITS, Hotel Fiesta, Crecer, Nearlinx, CMI y Tical.

Asimismo, el 30 de enero se llevó a cabo un segundo evento en el Colegio de Abogados, enfocado en el curso de Praxis, que convocó a funcionarios del Poder Judicial, Magistratura, Defensa Pública, Fiscalía y la Escuela Judicial, dando un paso clave en su misión de construir un futuro con líderes mejor preparados.